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關于選聘高校畢業生到村(社區)任職的公告
來源:摘自四川人事考試網作者:新聞信息中心 發布時間:2007-08-03 閱讀:

根據省委、省政府辦公廳《關于選聘高校畢業生到村(社區)任職的實施意見》(川委辦[2007]24號)精神,現將2007年全省選聘全日制普通高等院校畢業生到村(社區)任職有關事項公告如下:

一、選聘數量、職位及聘期

(一)選聘數量。2007年全省公開選聘6000名全日制普通高等院校畢業生到村(社區)任職。
(二)選聘職位。選聘大學生主要擔任村(社區)文書或黨組織副書記、主任助理、群團干部。
(三)聘期。聘期3年,聘期滿后經考核合格,本人自愿留任的,可續聘。

二、報考條件

(一)全日制普通高等院校2005年至2007年畢業的專科及以上學歷人員。
(二)政治思想素質好,學習成績優良。
(三)作風踏實,吃苦耐勞,甘于奉獻,組織紀律觀念強。
(四)自愿到農村(社區)工作,有一定的組織協調能力。
(五)身體健康。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,不得報名。

三、報考程序

(一)招聘人數查詢(7月29日—8月28日):縣(市、區)和鄉鎮的具體招聘人數,可于7月29日起在四川人事信息網http://www.scrs.gov.cn)、四川人事考試網http://www.scpta.gov.cn)上查詢。有關網上報名技術和考務方面的問題可通過四川人事考試網查詢。
(二)網上報名(8月12日—8月19日):本次考試報名全部采取網絡報名方式進行,不設現場報名。報名網址為四川人事考試網。
報考者須認真閱讀報考公告,于8月12日0:00至8月19日24:00期間登陸四川人事考試網站后按網絡提示進行注冊,如實、準確填寫《四川省2007年選聘高校畢業生到村(社區)任職考試信息表》,并在四川人事考試網的相關頁面上按要求上傳近期免冠數碼照片(jpg格式,小于16KB以下)。本次考試免交報名費。報考人員只能選擇一個鄉鎮(街道)的村或社區進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考者要仔細閱讀誠信承諾書,如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔。
(三)資格初審(8月12日—8月19日):考生報名后,各市(州)組織人事部門根據報考者填報的信息,按照規定條件在網上進行資格初審,并在報考者報名后的1個工作日內提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。資格初審不合格的,不能參加考試。報考者可在填報信息后次日起登陸網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者按網絡提示打印《四川省2007年選聘高校畢業生到村(社區)任職考試信息表》一份,供資格復審時使用。
(四)打印準考證(8月25日—8月28日):經資格初審合格的考生,應在8月25日0:00至8月28日24:00期間登陸四川人事考試網的相關頁面,按照網絡提示打印本人準考證;不具備打印條件的考生,可持本人有效身份證到報考的縣(市、區)組織人事部門打印。考試時,考生持本人準考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)到指定地點參加考試。

四、考試及體檢

(一)筆試(8月29日):筆試時間為8月29日上午;筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》(本次考試不指定輔導用書);考試地點為考生報考市(州)政府所在地(具體考試時間及地點詳見《準考證》)。筆試成績占總成績的70%。
(二)公布筆試成績及面試入圍人員(9月12日—9月17日):筆試成績于9月12日在上述網站和各縣(市、區)人事部門張貼公布。省委組織部、省人事廳按照各鄉鎮(街道)招聘計劃數,從高分到低分確定2倍比例的面試人選,并于9月13日—17日在上述網站和各縣(市、區)人事部門公布。
(三)資格復審及面試(9月18日—9月19日):各縣(市、區)組織人事部門對考生進行資格復審后組織面試。面試成績占總成績的30%。考生參加面試時,須提供本人身份證、畢業證(工作證)原件及《四川省2007年選聘高校畢業生到村(社區)任職考試信息表》。若政策規定需單位同意才能報考的,還須提供所在單位出具的同意報考證明。缺少上述材料者,不得參加面試。凡有關材料與報名信息不符的,取消該報考者參加面試資格。
(四)體檢(9月19日—9月20日):由縣(市、區)組織人事部門在考生面試結束后組織體檢;體檢費用由縣(市、區)組織人事部門承擔。體檢標準按人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

五、聘用及培訓上崗

(一)確定聘用人選(9月21日—9月23日):各縣(市、區)組織人事部門根據筆試、面試成績及體檢情況,確定擬聘人選報市(州)組織人事部門審核,市(州)審核后報省委組織部、省人事廳批準,并在上述網站和縣(市、區)組織人事部門公布正式聘用人員名單。
(二)簽定協議(9月24日—9月26日):縣(市、區)人事部門與所聘人員簽定聘用協議。聘用人員未在規定時間內簽訂協議或簽訂協議后3個月未到崗的,組織人事部門可在報考同一單位并參加面試的考生中根據筆試、面試成績及體檢情況從高分到低分遞補。
(三)培訓上崗(9月27日—9月30日):以縣(市、區)為單位對聘用人員進行培訓,并分配上崗。

六、待遇

(一)選聘到村(社區)任職的大學生干部,研究生每月補助1500元、本科生每月補助1100元、專科生每月補助900元(民族地區分別增加200元)。任職1年且考核合格的,每人每年增發不低于1000元的一次性生活補助。養老保險、醫療保險參照鄉鎮(街道)事業單位干部標準執行。
(二)選聘大學生到村(社區)任職所需經費由縣級財政在年初財政預算中足額安排,省財政將選聘大學生到村(社區)任職所需經費納入省對縣一般性轉移支付標準支出計算范圍,并加大對貧困地區轉移支付補助力度。辦公、住宿等問題由鄉鎮(街道)負責解決。
(三)選聘到村(社區)任職期滿的大學生干部,報考黨政機關公務員和事業單位工作人員的,每工作滿1周年,考試總成績加2分,被縣以上組織人事部門評為優秀的另加3分,同等條件優先錄用。
(四)選聘到村(社區)任職期滿的大學生干部,報考碩士研究生的,享受“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃和“社工人才百人”計劃同等優惠政策。
(五)從2010年起,縣、鄉兩級事業單位在編制定員內需補充人員時,一般從聘任期滿的村(社區)大學生干部中定向考錄;縣、鄉兩級黨政機關在編制定員內考錄公務員時,應注重從聘任期滿的村(社區)大學生干部中考錄;省內縣以上黨政機關和事業單位在編制定員內招考公務員和事業單位工作人員時,應有一定的比例專門面向聘任期滿的村(社區)大學生干部。
(六)選聘到村(社區)任職期滿的大學生干部,符合選調生條件的,可按程序納入選調生選拔范圍。
(七)選聘到村(社區)任職期滿的大學生干部,考錄進入機關公務員和事業單位工作人員的,其聘任期計算工齡。
(八)對連續3年被縣(市、區)組織、人事部門評為優秀村(社區)大學生干部,符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的,可依法按程序選拔到鄉鎮(街道)領導崗位。
(九)參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃(含省項目)和“社工人才百人”計劃的大學生,服務期滿、自愿留在村(社區)工作的,經考核合格,可直接聘為村(社區)干部,納入“一村(社區)一名大學生干部”計劃。

七、管理

(一)選聘到村(社區)任職的大學生,人事檔案由縣(市、區)人事部門管理,戶口可落戶在任職的縣(市、區)政府所在地。
(二)省委組織部每年抽調一批工作成績突出的村(社區)大學生干部進行示范培訓,各市(州)、縣(市、區)組織部門每年對其余村(社區)大學生干部進行普遍培訓。
(三)縣(市、區)組織、人事部門每年對到村(社區)任職的大學生干部進行一次考核,開展評選優秀村(社區)大學生干部活動。被評為優秀的,計入本人干部人事檔案。對年度考核不合格的,按有關規定解聘。鄉鎮(街道)黨委(工委)、政府(辦事處)負責日常管理與考核。


2007年7月26日

詳情登陸“四川人事考試網”http://file.scpta.gov.cn/2007725/2007725171317_n_1836.html)



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